Lov om gjensidige forhold mellom produsenter og arbeidstakere

3. juni. Høyest godkjent statsrådets uttalelse (Coll. Uzak, 1886, 15. juli, artikkel 639) .- På utkastet til forskrift om tilsyn med industriinstitusjoner og om gjensidige forhold mellom produsenter og arbeidstakere og på å øke antall tjenestemenn fabrikkinspeksjon.

Statens råd i de forente statssekretariatet for statlig økonomi, lover og sivile og åndelige anliggender og i generalforsamlingen har gjennomgått innleveringene fra departementene for økonomi og innre anliggender: a) om utkast til regler om tilsyn med næringslivet og om gjensidige forhold mellom produsenter og arbeidstakere og b ) på å øke antall bestillinger fra fabrikkinspektionen, uttalte uttalelsen:

I. I stedet for kapittel tre i avsnitt II i konstitusjonen på fabrikk- og fabrikkindustrien (art. 30-60), ed. 1879, bestemme følgende regler:

1) Sysselsetting av arbeidstakere i fabrikkens fabrikker utføres på grunnlag av generelle beslutninger om personlig ansettelse, med tilleggene som er angitt i følgende artikler.

Merk. Ansettelsen av mindreårige i fabrikkens fabrikker og tilsynet med gjennomføring av vedtak om arbeid og opplæring av unge arbeidstakere bestemmes av Reglene, spesielt utstedt om dette emnet.

2) Fabrikk- eller fabrikkledelsen er forpliktet når de ansetter arbeidstakere, for å kreve at de fremlegger oppholdstillatelse. Tilbaketrekking fra dette er kun tillatt med hensyn til personer som etter lov kan forlate stedet for permanent opphold uten å ta plakatpass og -billetter underlagt stempelavgift (Artikkel 111 og 112 i pass., Prod. 1876).

3) Arbeidstakere som bor i leiligheter som er arrangert på fabrikken eller fabrikken, får oppholdstillatelse, for lagring, til lederen på fabrikken eller fabrikken.

4) Dersom arbeideren ønsker å forbli på fabrikken eller anlegget etter utløpet av oppholdstillatelsen som er utstedt til ham, tillates fabrikk- eller anleggsansvarlig, etter avtale med arbeideren, å bli henvist til den nye eksportordren for å bli utsatt for utvisning.

5) Innleie av gifte kvinner og mindreårige med egen oppholdstillatelse krever ikke særlig tillatelse fra foreldre, verneforeldre eller ektemenn.

6) Fabrikkens eller fabrikkens leder er forpliktet til å returnere arbeiderne ga ham visninger på

bosted (art 3) umiddelbart etter oppsigelse av arbeidsavtalen.

7) Kontrakter for ansettelse av arbeidstakere kan inngås ved å utstede bøker der arbeidsbetingelsene er angitt, og alle beregninger som er gjort med arbeideren og gjort av ham, med forbehold om betingelsene, fradrag, for ørken og skade eieren, er merket.

8) Betalingsboken holdes av arbeideren og overføres til fabrikkens eller fabrikkens kontor for nødvendige poster i den.

9) Ansettelsen av arbeidstakere utføres: a) i en viss periode; b) for en uspesifisert periode, og c) for perioden for utførelsen av ethvert arbeid, med oppsigelse som ansettelsen opphører.

10) Ved ansettelse på ubestemt tid kan hver av de kontraherende parter trekke seg fra kontrakten, og varsle den andre parten om to uker i forveien.

11) Før opphør av tidsbegrenset kontrakt inngått med arbeidstakere, eller uten advarsel for to

Uker arbeidstakere som er ansatt i ubestemt tid, har ikke lov til å senke lønnene sine ved å etablere nye grunnlag for beregningen, redusere antall arbeidsdager per uke eller antall arbeidstimer per dag, endre regler for en leksjon etc. De har ikke krav på , før kontraktens slutt, å kreve endringer i vilkårene derav.

Betalingen av lønn til arbeidstakere skal gjøres minst en gang i måneden, dersom ansettelsen er inngått for en periode på mer enn en måned og minst to ganger i måneden - når ansatt i ubestemt tid. Kontoer med arbeidstakere er en spesiell bok.

En arbeidstaker som ikke har mottatt betalingen på grunn av ham i tide har rett til å kreve en rettsordre for oppsigelse av kontrakten som er inngått med ham. I henhold til det påståtte, innen tre måneder, er kravet til arbeideren, dersom hans anmodning blir anerkjent som respektfull, til hans fordel, tildelt, i tillegg til det beløpet han pålegger av produsenten, en spesiell belønning i et beløp som ikke overstiger en to måneders lønn med en hastende kontrakt, Under en ubestemt kontrakt er det en to ukers tilbakebetaling på grunn.

Å regne med arbeiderne, i stedet for penger, kuponger, konvensjonelle tegn, brød, varer og andre gjenstander er forbudt.

Ved utbetaling til arbeidstakere er det ikke lov til å gjøre fradrag for betaling av gjeld. Disse gjeldene inkluderer imidlertid ikke beregningene fra fabrikkadministrasjonen for arbeidernes mat og deres forsyning med nødvendige varer fra fabrikkbutikker. Ved foreleggelse av en skriftlig utførelse for en monetær straff fra en arbeidstaker, kan den sistnevnte holdes ved hver separat betaling ikke mer enn 1/3 av beløpet som skyldes ham hvis han er singel og ikke mer enn ¼ hvis han er gift eller enke, men har barn.

Fabrikk- eller fabrikkansvarlig har ikke lov til å belaste renter på pengene gitt ut til arbeidstakere på lån og godtgjørelse for garantien for deres monetære forpliktelser.

Det er forbudt å belaste arbeidstakere et gebyr: a) for medisinsk hjelp, b) for belysningsarbeider og c) for bruk ved arbeid på fabrikken med produksjonsverktøy.

Fabrikk- eller fabrikkadministrasjonen gjør interne forskrifter, som

må respekteres av arbeidere på en fabrikk eller fabrikk. Disse reglene er satt i alle verksteder.

19) Arbeidsavtalen for en arbeidstaker med fabrikk- eller fabrikkledelse avsluttes:

a) etter felles avtale fra partene

b) ved utløpet av ansettelsesperioden

c) ved arbeidets slutt, hvis ytelse skyldtes ansettelsesperioden (artikkel 9, s. c);

d) ved utløpet av to uker fra datoen for søknaden av en av partene om ønsket om å si opp kontrakten dersom det ble inngått en ikke fast bestemt frist

e) for utvisning av en arbeidstaker, etter ordre fra undermyndigheten, fra kontraktens sted eller ved å gi ham fengsel i fengsel i en periode som gjør utførelsen av kontrakten umulig;

f) for obligatorisk opptak av en arbeidstaker til militær eller offentlig tjeneste;

g) For nektelse av etablering som utsteder arbeidstakeren midlertidig oppholdstillatelse, for å forny denne typen

h) for oppheng i lang tid på jobb i en fabrikk eller fabrikk, på grunn av brann, flom, eksplosjon av dampkoker osv. uheldig

case.

20) Arbeidsavtalen kan bli avsluttet av fabrikkens eller fabrikkens leder:

a) på grunn av at arbeidstakeren ikke har oppstått på jobb i mer enn tre dager på rad uten gyldige grunner;

b) på grunn av involvering av arbeideren i etterforskningen og rettssaken på grunnlag av kriminell handling, noe som resulterer i en straff ikke mindre enn en fengselsstraff;

c) på grunn av hovmodighet eller dårlig oppførsel av arbeideren, dersom den truer fabrikkets eiendomsinteresse eller den personlige sikkerhet

eller fra personer som tilhører fabrikkledelsen;

d) på grunn av påvisning av en smittsom sykdom hos arbeideren.

Merk. Av en fabrikk eller fabrikk avskediges en arbeidsgiver på grunn av denne artikkelen til å si opp kontrakten for å appellere til retten, som, dersom den anerkjenner klagen som lyd, bestemmer arbeidstakers godtgjørelse for de tapene han har hatt.

Uansett om det er nevnt i artikkel 13, får arbeideren å kreve oppsigelse av kontrakten:

a) som følge av overfall, alvorlige fornærmelser og generell mishandling fra eieren, hans familie eller personer som er betrodd arbeidstakerens tilsyn

b) på grunn av brudd på vilkårene for tilførsel av arbeidskraft med mat og lokaler

c) på grunn av arbeid som er ødeleggende for hans helse

d) på grunn av død eller obligatorisk adgang til militær tjeneste av en av sine medlemmer

familie.

22) I områder som er preget av betydelig utvikling av fabrikkindustrien, er institusjonene i denne bransjen, unntatt de som tilhører statskassen eller statlige institusjoner, samt private gruvefabrikker og næringer, i tillegg til bestemmelsene i artiklene 1-21 underlagt særregler tilsynet med fabrikkens fabrikker og de gjensidige relasjonene mellom produsenter og arbeidstakere.

Merk. Ved anvendelsen av reglene nevnt i denne artikkelen til provinsene eller fylkene som kreves, og ved nødvendig styrking av fabrikkinspeksjonen, inntar statsministeren statsråd med spesielle ideer.

II. Utkastet til forskrift om tilsyn av institusjonene i fabrikkindustrien og om gjensidige relasjoner mellom produsenter og arbeidstakere for å bringe til godkjenning av Hans keiserlige Majestet.

III. I endringen og tilføyelsen av de gjenstandsartikler i Kode om straff for straff og korrectional, ed. 1885, bestemme følgende regler:

1) For å begå misdemeanors fastsatt i Artikkel 1359 og 13591 i denne koden for tredje gang, eller i det minste for første og andre gang, men når disse lovbruddene ble oppkalt på fabrikken eller

planteforstyrrelser, ledsaget av et brudd på offentlig stillhet eller orden, og medførte

ta nødtiltak for å avvikle opptøyer, administrere en fabrikk eller plante:

arrestere for en periode på opptil tre måneder, og i tillegg kan det for alltid nektes retten til å administrere fabrikker eller planter.

2) For oppsigelse av arbeid på en fabrikk eller fabrikk etter streik mellom sine arbeidere, for å tvinge produsenter eller oppdrettere til å heve lønn eller endre andre ansettelsesforhold før utløpet av sistnevnte, er gjerningsmennene:

De som innledet oppstart eller fortsettelse av streiken, skulle bli fengslet i en periode på fire til åtte måneder, og de andre deltakerne ble fengslet i opptil fire måneder i fengsel. Deltakerne i streiken, som stoppet det og begynte å arbeide med politiets første forespørsel, er unntatt fra straff.

3) Deltakere i streik som forårsaket skade eller ødeleggelse av fabrikk- eller fabrikkeiendom eller eiendommen til personer som serverer på en fabrikk eller fabrikk, vil ikke være en mer alvorlig forbrytelse dersom de begår en forbrytelse:

tiltrukket av denne handlingen eller bestilt av mengden - fengsel for en periode på åtte måneder til ett år og fire måneder, og andre deltakere - fengsel i en periode på fire til åtte måneder.

4) Deltagere i streiken som tvang andre arbeidstakere, gjennom vold eller trusler, å slutte å jobbe eller ikke fortsette å stoppe, hvis de begikk vold ikke utgjør en mer alvorlig forbrytelse, blir utsatt for:

oppfordret til handlinger av denne typen eller de som ble mobbet av mengden - fengsel for en periode på åtte måneder til ett år og fire måneder, og andre deltakere - fengsel for en periode fra fire til åtte måneder.

IV. Ved å endre og supplere artikkelene i charteret om straffer pålagt av Verdensretten, bestemme følgende regler:

1) For uautorisert avslag på arbeid før utløpet av ansettelsesperioden, blir den skyldige fabrikk eller fabrikkarbeider arrestert for ikke mer enn en måned.

2) For forsettlig skade eller utryddelse av komplekse og verdifulle produksjonsverktøy i en fabrikk eller fabrikk blir den skyldige arbeideren arrestert i opptil tre måneder hvis hans handling ikke utgjør en mer alvorlig forbrytelse.

Hvis konsekvensen av en slik skade eller utryddelse er å slutte å arbeide i en fabrikk, blir gjerningsmannen fengslet i en periode fra tre måneder til ett år.

V. Kriminalregisteret (Domstolens munn av keiseren Alexander II, red. 1883) skal suppleres med følgende vedtak:

1) Saker om opphør av arbeid i fabrikker og fabrikker for arbeidstakers streik, samt voldelige handlinger og trusler begått av deltakerne i streikene (artikkel III nr. 2-4) behandles av distriktsretten.

2) I områder der det foreligger et Gubernskaya-fabrikkens tilfelle av nærvær, gjelder brudd på artikkel 40 - 42 i reglene for tilsyn med fabrikkindustri og gjensidige forhold til fabrikker og arbeidstakere, samt tilfeller av brudd på artikkel 1359 av ordren, begått av lederne av fabrikker eller anlegg for første og andre gang da disse konsekvensene av overtredelsen ikke var ledsaget av konsekvensene spesifisert i punkt 1 i artikkel III.

VI. Reglene nevnt i artikkel II skal vedtas i provinsene St. Petersburg, Moskva og Vladimir siden 1. oktober 1886.

VII. Etter å ha etablert, i tillegg til den høyest godkjente, 12. juni 1884 (2316), inspeksjonspersonalet til å overvåke ansettelse og opplæring av mindreårige som arbeider i fabrikker, fabrikker og fabrikker, ti nye stillinger fra assisterende distriktsinspektører for å erstatte disse fra 1. september 1886, og i samråd med innenriksministeren å distribuere de som er utnevnt til dem i de provinsene som er oppført i forrige VI-artikkel.

VIII. For å dekke utgiftene for vedlikehold av de ovennevnte tjenestemennene (artikkel VII), for å frigjøre årlig, begynner 1. januar 1887, om tretti tusen rubler, med dette beløpet bidratt til budsjettinndelingen av Department of Trade and Manufactures. I det nåværende år, tildeler denne utgiften, i form av et ekstra lån til samme estimat, ti tusen rubler.

Oppløsning. Hans keiserlige Majestets etterfølgende oppfatning i statsrådets generalforsamling: 1) om utkast til regler om tilsyn av industrielle foretak og om gjensidige forhold mellom produsenter og arbeidstakere, og 2) ved å øke antall fabrikkinspeksjoner, godta det høyeste skjønn og beordre å utføre.

Se på videoen: Statens vegvesen - Barnekontrolløren (November 2019).

Loading...